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Le Blended-learning est un dispositif de formation alliant différents modes de formation (en présentiel et à distance) pour offrir à l’apprenant le moyen de formation le plus complet du marché. Le mot « Blended learning » vient de l’anglais: « blend » qui signifie mélange et « learning » qui signifie apprentissage.
En plus d’optimiser les coûts, un parcours en blended learning offre une grande souplesse d’organisation.
Les séances sont très productives car nos formateurs qualifiés s’adaptent à la progression de chacun.
Les sessions en groupe offrent d’autres possibilités d’apprentissage. Au moyen d’activités génératrices d’interaction, des mises en situations et des échanges lors de jeux de rôles, les stagiaires s’impliquent totalement.
Nicework met à votre disposition Gymglish, un outil de e-learning très performant.
Warm-up : en préparation avant le stage
Emulation : pendant le stage, en auto-apprentissage entre les sessions
Consolidation : après la formation pour fixer les connaissances et maintenir le contact avec la langue
Les formations se déroulent au moment qui vous convient le mieux, chez vous, au bureau ou en déplacement. L’attention est portée sur la voix du formateur, l’acuité auditive se développe, ce qui favorise une meilleure prononciation et aide à dépasser l’appréhension de la prise de parole.
L’axe majeur est que la formation était parfaitement adaptée à mes demandes, de la rédaction d’un email jusqu’à la participation à une confcall. Tout était bien structuré et cela m’a permis de gagner en confiance et en fluidité dans mes échanges quotidiens avec mes clients.
Nous avons des salariés en France et sur tous les continents. Tous ont un bon niveau d’anglais, mais grâce à Nicework, ils ont gagné en assurance et en aisance lors de leurs présentations en anglais. Nous avons renouvelé les sessions sur différents sites avec toujours le même succès tant en terme d’animation que de résultats sur nos collaborateurs.
J’ai suivi cette formation sur 3 mois à raison de 3h/semaine en dehors du temps de travail, et je n’ai pas vu le temps passer.
Ma formatrice m’a mis à l’aise très rapidement et m’a donné envie de m’investir pour progresser.
Les séances sont très rythmées et comme les contenus étaient adaptés à mes besoins, j’ai vraiment passé un cap et je suis plus efficace en anglais sur mon poste. Je compte reprendre une formation pour aller plus loin.
Une formation très concrète, pas du tout scolaire et parfaitement en phase avec mon environnement et les attentes énoncées au départ. J’ai perdu mes complexes et travaillant les petites choses qui m’empêchaient d’être à l’aise auparavant. Je retiens la qualité du formateur et des supports utilisés.
L’approche de Nicework est originale et ludique, surtout le e-learning très apprécié des collaborateurs. Ces formules en Blended-learning ont permis la montée en compétences des stagiaires. J’ai aussi particulièrement apprécié la réactivité commerciale, l’animation pédagogique et le sérieux administratif. Je recommande Nicework sans hésiter !
Nicework m’a réconcilié avec l’apprentissage d’une langue étrangère.
J’ai vraiment plaisir à venir en cours, ce n’est plus une contrainte comme par le passé.
L’approche pédagogique, la compétence du formateur, une formation participative et non pas scolaire fait que l’on n’a pas l’impression de revenir à l’école…
Les formations étaient vraiment en phase avec notre secteur d’activité, ciblées sur nos besoins et adaptées à nos calendriers chargés. Je me suis tranquillisé dans mes échanges avec mes nouveaux clients aux États-Unis. La formatrice était très efficace et pertinente dans ses réponses.